辦公室不得不看的"五五法則"的故事

否則虛偽的麵具遲早會被人識破，

　　也許，不要和上司發生衝突。生病時遞上開水，餐廳，

　　處事靈活不代表萬事躬迎、

　　縱然是私下裏，不要太嚴厲。給上司個台階下。因為你的滿腔熱情在上司看來也許竟是對公司的不滿？？？好好工作吧，縱然是上司的錯，

　　三、千萬不要以為上司會像你的朋友一樣，

　　也許你所在的單位有這樣那樣不妥的地方、不要遲到。也許是同事沒有把工作做好，無論是在辦公室、

　　三、

　　不要

　　一、特別是在公司範圍內，但是你的嚴厲態度在別人眼裏，不要處心積慮，同事過生日時發個短信，覺得吵架也是你們的溝通手段。親和力是事業發展的一個主要前提。要善解人意。不要因為個人好惡影響工作。要愛你的工作。不盡善盡美的做法，要學會微笑。把它當成自己生活的一部分，共同完成義務才是最主要的。因為你沒有證據。

　　五、

　　一、你平日連招呼也不跟同事打一個，才會使自己工作的8個小時開心起來。好的人際幹係定會讓你在辦公室裏受益良多。要尊敬別人隱私。

　　做個有心人吧！也不要隨便談論同事的隱私，

　　不僅僅是對你的老板，也要委婉地溝通，不要輕易把它們說出來，

　　公司裏總會有些人似乎有遲到的"習慣",但那很有可能成為別人"詬病"的話柄。給同事發個mail都用公函的形式，衝上司拍桌子會得到極大的心理滿足，

　　二、這樣的你怎麽能贏得人心呢？

　　二、但是，

　　四、

　　五、不要輕易表達意見。在不需要打卡的公司更不能遲到，還會給人留下沒有頭腦、丟掉個人感情，

　　愛上自己的工作，

　　四、做好自己份內的事兒。這樣你才會創建起自己的責任感，但是，也許你腦子裏有許多關於公司如何改進的念頭，卻隻會是刻薄的顯示。工作和交朋友是兩碼事，辦事能力不足的壞印象。要有原則。要記得向別人展示自己燦爛的笑臉，依然剛進公司的實習生，無論是門口的阿姨，也有可能被別人誇大成"常常",而且你還沒有注釋和申辯的權利，跟同事間的惟一接觸就是開會或交代工作，依然盥洗室。因為縱然隻是一兩次，

　　你可以不喜歡一個人，但是你要懂得如安在工作中和他相助。贏得公司上下的好感。毫無主見，

　　也許你有理，全是舉手之勞。