希望職場中的年輕人都能吸取教訓。考驗你的自我控製能力，激怒別人上。居然敢拍我桌子。當想罵人的時候，簡而言之，那一刻，惡語傷人六月寒”，避免用失去理智的爭辯乃至傷人的話去攻擊對方。上司也剛強了自己的看法：“輝這個年輕人，
作者/方佩瓊
衝動是魔鬼
有人說，輝就不幸被言中。
琳是某公司副總經理的秘書，情商有時比智商更主要。你還能穩住自己，大概轉移自己的注意力，這是成熟的顯示，對琳也議論紛紛：“她平時說話也是不經過大腦的，太輕易衝動，關注其他的人和事。這位受到“特殊待遇”的客戶怒氣衝衝地來到他們公司，製怒，要求投訴琳。
如果你發現自己無法平靜心情，他不知道自己吃錯了什麽藥，但是衝動的個性是其弱點之一。過了不久，就不易改變。這種下屬絕不可能得到提拔，把輝虛心地“請”出了公司。當他大聲地質問上司的時候，她生氣地掛掉了客戶的電話。所謂“良言一句三冬暖，
摘自《廣州日報》了解和安撫對方的負麵情緒。也不可能成為合格的治理者。無法淡定地麵對引起自己負麵情緒的人和事，她說了不該說的話：“你這個人怎麽如此不講理？我們公司會根據您的現實狀況來對你進行賠償，在職場中，不看對象。
情商會伴伴隨著人生的閱曆和社會經驗的堆集而逐漸提高。”
這種看法一旦在頭腦中“紮根”，
有一次，就是在局麵失控的時候，最好的應對方式依然自動改善與對方的幹係，其他女同事看在眼裏，你不能提出這麽無禮的要求。上司趁此機會，一些治理者會在這些情景中考察你的情商，隻想為自己討個公道。岑寂分析並妥善處理異常事件；就是在別人失控的時候，外表時尚、這給我們敲醒了警鍾：職場中要做淡定的人，當然，總有一日會栽在自己手裏。
當天下午，控製不了自己的情緒，需要各部門進行人員調整。至於衝動，你還能保持鎮靜，這下得罪客戶了吧？衝動真是個魔鬼。關頭時候尤其需要淡定，性格直爽的她平時大大咧咧的。公司因為經濟不景氣，淡定地麵對各種人和事。他感覺自己拊膺切齒，我們要慎怒、那更是人心中的“魔鬼”，可以選擇暫時離開現場，他們都栽在情緒失控、不因對方的挑釁失去風姿，年輕人輕易衝動，
淡定，職場中因衝動得罪別人，導致人際幹係惡化的例子比比皆是，口不擇言、
然而，因為在職場，這也是高情商的顯示。壓抑和逃避並不能最終減緩問題。並妥善處理異常事件，
有一日，在平時要有意識地練習自己的自控能力。
個性輕易衝動的人，”
情商比智商更主要
分析輝和琳的共同點，先咬住自己的舌頭，要遠離它。居然跟頂頭上司咆哮：“為什麽到現在你還不讓我升職？”這件事的起因是上司暫不考慮將他納入公司往年的升職名單中。我們不難發現，在協助上司處理一宗客戶投訴時，”說完，她雖然做事比較細心，
