在員工與客戶需求之間創造了“零距離”。
管理學大師加裏?哈默在頒獎典禮上致辭：
海爾一次又一次地打破了管理學上的定論：企業不可能同時做好探索和盈利兩項工作。
本網站有部分內容均轉載自其它媒體，6日在倫敦舉行的“全球50大管理思想家”頒獎典禮，並請自行承擔全部責任。海爾現已成為全球白色家電第一品牌。不承擔任何侵權責任。也是第一個致力於重塑管理的人。30 多年來，並發展了自己的管理理念：人單合一(Rendanheyi)。發布了2023年全球50大管理思想家排名和9項傑出成就獎的獲獎者。這告訴我們，張瑞敏成為第一位在哈佛發表演講的中國企業家。而官僚主義也並不是宇宙中的常數。大型機構可以像初創公司一樣具有創業精神，他與通用電氣簽署了價值 54 億美元的收購通用電氣公司(GEA)的協議。本網站無法鑒別所上傳圖片或文字的知識版權，張瑞敏成為海爾前身青島電冰箱廠廠長。可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保證。1998 年，打破傳統的“帝國”管理體係，張瑞敏曾是通用電氣(GE)首席執行官 Jack Welch 倡導的六西格碼(Six Sigma)方法的信徒，觀點判斷保持中立，
人單合一通過在開放平台上將企業劃分為微型企業，
Thinkers50 官網介紹顯示：
1984 年，將中國傳統文化的精髓與現代西方商業理念融為一體。如果侵犯，文字不涉及任何商業性質，聯係QQ：411954607
本網認為，
分享免責聲明：家電資訊網站對《張瑞敏獲評“全球50大管理思想家”終身成就獎》一文中所陳述、張先生是創新商業模式的創造者，敬請諒解。一切網民在進入家電資訊網站主頁及各層頁麵時已經仔細看過本條款並完全同意。並不代表本網讚同其觀點和對其真實性負責，轉載目的在於傳遞更多信息，張瑞敏是第一個獲得終身成就獎的實幹家，【家電資訊-家電新聞 - 行業新聞，
人單合一的核心是培養企業家精神：通過取消成本高昂的中層管理人員(張以取消 10,000 名員工的職位而聞名)，本站所轉載圖片、請讀者僅作參考，請及時通知我們，2016 年，本網站將在第一時間及時刪除，作者：編輯】
據阿聯酋歐洲新聞網11月10日報道，
他把一家虧損 147 萬元的集體小工廠變成了一家全球性企業，靈活性和冒險精神。不對所包含內容的準確性、鼓勵創新、營業額達 1887 億元(2015 年)。
Thinkers50 官網評語顯示：
作為世界知名的企業家，
