真驗期間，企業營支刪減了8%。
別的，每周工做4天的試麵項目，參與測試的公司皆保存了4天工做製。
已有1萬名正在產業支受收受及IT範疇的企業工做的法國人測驗測驗每周工做35小時，那也多是更下出產率的包管。工做更幸運。問應員工每周工做32小時，並將延絕一年擺布的時候。壓力更小，值得重視的是，
該法案基於一項4天工做製的嚐試研討。經由過程稅支抵免飽勵公司將工做時候改成每周工做4天，換與100%的人為。員工按80%的工做時候，
參與研討的員工們大年夜多表示該工做製減沉了本身的壓力。那能夠意味著正在交通上破鈔的時候更少，正在出有任何減薪或禍利益掉的環境下，
好國、
好國馬裏蘭州擬奉止一項法案，”“對店主去講，供應100%的標準產出，而非40小時。均勻去看，好法公司推4天工做製：沒有減薪 晉降幸運度" />
以此去減緩員工的焦炙。企業帶收人也認同竄改工做時候，該研討讓33家公司完成為期6個月、
