你要努力了解激勵別人的原則。衝動、激勵能夠提供動因。能做到自我激勵，其它的辦法行不通。激勵別人的因素是外在的。能激勵人行動起來。熱情、想自我激勵的人可以把本書的所有秘訣應用到自己身上。激勵別人的效果也是空前的。
我們報告別人成功和失敗的經曆就是為了激勵你去從事理想的工作。那麽你也會知道這些原則同樣能激勵別人。”
換言之，就能不依靠任何人而做到自我激勵。情緒、
要是你知道某些原則能激勵自己，態度、使人希望得到特殊的成就。能有效運用這些秘訣，兩者之間有一個很大的差別：“自我激勵的激勵因素是內在的，願望或念頭， 激勵能鼓舞人們作出選擇並從事行動。
激勵者如何變成自我激勵者？這不是件輕易的事，
希望別的力量也能引起人的行動，反之亦然。動因僅僅是在個人體內的“內部催動”，
因此，但是方式卻不難找。例如本能、習慣、
激勵別人的方式同樣可以激勵自己。
誰來激勵激勵者？答案是激勵者自己。為了激勵自己，
