微硬日本："每周上四天戚三天" 效力進步40％

賣力那類工做體例鼎新推動的主管職員表示，微硬日本停止了“2019年工做與糊心挑選應戰賽”的成果申明會。效力進步的體例包露收縮集會時候、表示效力比之前進步了40%。

本天時候2019年10月31日，那個項目正在8月份的周五能夠沒有消上班，且為帶薪假（上四戚三）。用電量同比降降了23.1%。

據內部體係拜候汗青記錄戰員工問卷查詢拜訪等成果隱現，籌算去歲的夏天繼絕采納“每周戚三天”軌製。

據nikkeibp報導，本年8月份的工做天數同比減少了25.4%，微硬日本遠日公布了本年8月份真施“上四戚三”軌製的嚐試成果，那是微硬日本正在夏季推出的工做體例鼎新項目，刪減少途集會等。

八月份的勞動出產率（每位員工的收賣額）同比刪減39.9%，92.1%的員工對“上四戚三”表示對勁。