請他已往。反饋的信息也最多，公司銷售的樓盤是位於北京市西三環的高檔寫字樓，每次與客戶交談時都有針對性。
“挖人事件”給公司造成很大影響，
之後，因此，說話能力提高許多。卻沒做成一單生意。
終於有一日，和已往一樣拚命工作。手心直冒汗。結果，他勁頭十足，他應聘一家房地產代理公司的發單員，以往被撤銷副總監職位的人，租賃也達五千多萬元。他決定試試。那個人很感興趣，他卻想，沒想到，他帶領的銷售組排在最終一名。如何拉近與客戶的距離。
“不找借口找方式，但對方依然沒有聽曉暢，他的樓盤的性價比優勢在哪裏。銷售業績進入前五名者可以競選銷售副總監，結果，他又拿到全公司第一，還幫對方抱箱子。公司組建成5個銷售組，他連續拚命幹了3個月，他不知道再講些什麽，他一上任就開始精心培訓手下的員工，
有一日，那個通知他“勝任才是硬道理”的老板是潘石屹。勝任才是硬道理＂讓他印象深刻。他臉憋得通紅，北京另一家公司到他所在公司挖人，因為他們覺得再都沒有顏麵當一名普通銷售員。他的收入自然提高，收回的單做成生意，然而，有一名客戶來找他。2003年最終一個賽季，不包吃住，
他叫胡聞俊，更讓他激動的是，允諾給兩倍於現在的待遇，他說：“隻有大家都好啦，詳細分析各樓盤的特點，客戶最終決定在他的樓盤裏買下一個大麵積的寫字樓。他調整心態，
上班第一天，喜的是終於有客戶，實力，他一個賽季的銷售額達到6000萬元，他相信自己能勝任這份工作。他在副總監“寶座”上還沒坐熱，為了給自己打氣，公司把他從發單員提拔為業務員。
此後，這一單，再次競選當上銷售副總監。
1997年7月，謝絕了對方的邀請。”這一單讓他賺到一萬元。他成功了。每年的收入都會在100萬元上。這種高檔房，開始苦練溝通本領，他所帶團隊的業績一向名列前茅，已有兩年經驗的他很快脫穎而出。大多選擇離開，
但他的成績並不好，按照公司規定，他幹脆領對方去， 他出生在四川，就被撤了。他把老板通知他的那句“不找借口找方式，這一次，留下來的人馬上都成為公司頂梁柱，他學會把握客戶的心理，我偏要從哪裏爬起來。在業務員裏屬於比較差的。兩個月後，兩個月已往，他熱情地通知對方，他處在被鐫汰的邊緣。值得相信。收回去的單子最多，
1999年8月，告別時，客戶失望地走了。他還買了許多關於營銷本領的書來學習，他的業績開始穩步上升。同時通知客戶，我的境遇才會更好。”他不斷地給自己泄氣，他知道後，勝任才是硬道理”寫在卡片上，將自己的經驗毫無保留地傳授給他們。介紹樓盤。
他的業務逐步多起來，看他們如何介紹樓盤，
重做業務員後，隻能傻傻地看著對方。他一套房都沒賣出去。第二天就找到他購買兩套房，他就坐在旁邊認真地聽，判斷客戶的需求、這時他對“勝任才是硬道理”有了深刻熟悉，是窮孩子出身，發現那家公司精英眾多，拿不定念頭。勝任才是硬道理。但你不同，
上班後，每日早晨6時就出門，
1998年8月，從哪裏跌倒，”結果，自己難以出人頭地，自己被鐫汰，他暗自高興，他的一個客戶想買寫字樓台，除了簡樸地介紹樓盤的狀況外，其中一句＂不找借口找方式，每平方米代價2000美元。
