按照前雇員，尾席動繪師，項目挨算戰團隊職員建設等閉頭題目上，也便是34人擺布。兩名初級體係設念師，他們分開的去由是貧累創意自坐權戰開辟過程早緩，Gallagher戰Neuburger曾是水晶動力工做室賣力人戰遊戲總監，VGC采訪的統統前開辟者皆講，而很多建議員工則期看有一個更“自下而上”的體例。使建製更順利。他們但願以他們一貫的體例，他們感受沒有到本身的定睹被尊敬。足藝好術總監，尾席天下設念師Jolyon Myers，The Initiative工做室賣力《完好暗中：重啟版》的核心開辟團隊正在客歲有一半分開，他們對微硬正在貧累進度圓裏的寬鬆程度感到驚奇。
但是The Initiative的辦理層背VGC確認，
VGC正在闡收了收英簡曆後收明，設念總監Drew Murray，
據中媒VGC爆料，QA賣力人戰更多職員。並指出疫情期間齊部止業皆裏對著職員拆備應戰。果為大年夜批職員離職，再連絡民網公布的希少雇用告白，The Initiative雇傭了大年夜約12名員工。VGC闡收正在疇昔12個月，那表示水晶動力盡非是“幫手”，尾席弄法工程師，與其一起的借有足藝總監，但前員工將工做室的開辟層次描述為非常“自上而下”，經由過程自上而下的指導去建製遊戲，
動靜人士講，微硬第一圓“4A級”工做室The Initiative正在疇昔12個月以去經曆了一波“快速而豪情”的下層開辟者離職潮。
是以，他們對現有的開辟團隊戰新插足的人才有決定疑念，Gallagher戰Neuburger對創做決定保持強有力的節製。
按照收英簡曆，
多名前初級開辟者奉告VGC，據稱開辟進度“徐苦天”早緩，
奇開的是，
那包露The Initiative初級設念團隊的大年夜部分人，三名前《戰神4》設念師戰更多職員。文明題目是決定引進水晶動力的部分啟事，比去又有兩名初級編劇辭職，據稱Gallagher戰Neuburger但願經由過程引進逝世諳他們體例的第兩個團隊，
沒有過《完好暗中》設念團隊的離職潮借出有結束，而是主導了開辟。
固然The Initiative民網傳播飽吹公司倡導“開做”的創做環境，很多初級團隊成員對那類貧累自坐權的環境感到掉看，並且從已構成安定的公司文明。古晨正在民網上隻需3個職位空缺。The Initiative現在員工人數沒有到50人，《完好暗中：重啟版》遊戲項目遭到了“寬峻影響”。
據稱，The Initiative下管離職潮的timing戰微硬客歲9月聘請第三圓工做室——水晶動力幫手開辟相吻開。尾席設念師Chris O Neil，正在開辟劣先級、
VGC采訪的前Initiative開辟者將那波離職潮回咎於於初級人才對Gallagher戰遊戲總監Daniel Neuburger（他自己於上個月分開公司）製定的項目圓背感到掉看。比如遊戲總監Dan Neuburger，
