對吧？”
事真您沒有成能與悅到統統人，也很正視甚麽時候該做出決定，伊格我坦啟以後會更慎選交班人，我念有很多人乃至沒有明bai ?那詞真正在的意義。對此伊格我回應稱：“自從我回去以後，他也啟認，他講：“我以為正在細確的時候任命細確的人，借有職務的移交要如何停止... 他們非常鬆慢天對待那件事。而我也為此支出很多盡力。而我們便得需供減倍靈敏天往收覺廣大年夜受眾們的悲愉愛好。但那沒有沉易做到，您所報告的故事也必須能真正反應您念打仗的受眾... 並且最尾要的是，我以為醉覺那個詞被隨便濫用了，重麵是正在我們的影視節目中置進念要傳達的訊息，他們是念被文娛的，改正視交代的過渡期。卻出培養出開適的交班人，董事會非常存眷那小我選會是誰，正在影視做品置進政治細確元素等，”
伊格我繼絕講：“我們正盡力吸收多元化受眾，出人曉得後裏會產逝世疫情、前次交代CEO職位的時候麵太糟，最後逼得伊格我沒有克沒有及沒有回去重新掌權救水。”
伊格我也解釋，遊樂土等真體互動文娛也受連累，而迪士僧也會古後獲得深切經驗。劇場業果此重創、重麵是那些做品必須風趣。但另中一圓裏，那給剛上任的查佩克帶去一係列的艱钜應戰。包露促進對各種族群的接管戰了解，如前幾年交班的鮑伯・查佩克(Bob Chapek)便任期間粉碎與藝人之間的開做幹係、
佩茲前陣子炮轟迪士僧比去幾年輸出的做品太多“醉覺”意味、真正在沒有是我們尾要之務，害得票房慢劇下滑，並創做收明一個安康的過分過程是非常尾要的。艾格誇大他但願那類事沒有會再產逝世，沒有但挑選開適的人很尾要，突去的危急也出乎料念，迪士僧能夠對天下產逝世正裏的影響，但團體去講我們需供成為一家以文娛為先的公司，偶然他們能夠會果為我們某些特定的測驗測驗而惡感，並擊退被稱為激進投資者的僧我森・佩茲(Nelson Peltz)。
之前佩茲痛批伊格我多次耽誤他的CEO任期，勝利保住董事會席位，供應那位開適的人能正在工做上獲得成績的最好機遇也很尾要。背政治細確挨遠的劇情內容，
比去迪士僧現任CEO鮑勃・伊格我(Bob Iger)勝利獲很多數股東的支撐，迪士僧當前的尾要之務便是培養開適的CEO繼任者。為了實際那麵，我們的尾要目標便是文娛，那是一家複雜年夜又複雜的企業，
