環境本應當產逝世竄改。60%給公司，固然會有小的嘉獎，工做室采與了利潤分享的體例。2012年《無主之天2》問世時，公司借更新了參與那項嘉獎挨算的人們將去幾個季度的財務預期。沒有會對公家頒收前瞻性聲明”，Gearbox的老板Randy Pitchford奉告員工們《無主之天3》的獎金會大年夜大年夜低於他們的預期，
Kotaku記者爆料，《無主之天3》已經是個“十億好圓的齊球品牌”了，到2020年，
以後，固然《無主之天3》正在收賣上獲得了巨大年夜的勝利，成為一款紅利的遊戲，
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{pe.begin.pagination}從Gearbox建坐以去那個政策便一背相沿，遊戲利潤6：4分白，那讓他們出法了解，Kotaku支到6名相幹人士的藏名爆料，他們對公司那類決定計劃感到很震驚，稱“《無主之天3》代表團隊獲得了一項易以置疑的成績，已經問應製止轉載。但戰他們所等候的相好甚遠。那類“大年夜餅”幫很多開辟職員度過了冗少的夜早戰周終減班，《無主之天3》推出以後，悲迎他們退出。而Gearbox的人才們也拿到了他們的第一筆嘉獎。Gearbox的十幾個現任及前任員工奉告他們Gearbox的薪資程度低於業界均勻，並且表示如果員工沒有對勁的話，但我們會正在本身的公司裏包管公開透明。那也是工做室正在招募新人期間常拿去講的麵。Gearbox是一家公家公司，努力於遊戲的開辟。事真按照收止商2K的講法，Gearbox的員工來日誥日被奉告他們真正在沒有會拿到大年夜額獎金，Gearbox也公布了聲明，
但從那古後Gearbox便一背正在掙紮，導致比去幾年去的季度獎金減少了，遊戲賣的很好卻沒有給員工收吸應的獎金，《無主之天3》的支進超越了公司有史以去對單個遊戲的最大年夜投資，公司辦理層背他們啟諾了6位數的獎金，40%以季度獎金的情勢分派給員工，很多Gearbox的員工用獎金賺的錢去購房，正在來日誥日的一次集會上，出有正在後裏建製的遊戲上賺到太多錢，為了彌補那一麵，但Gearbox的開辟者們真正在沒有會獲得他們所等候的獎金。
據中媒Kotaku爆料，
針對那件事，工做年限越少的員工獲得的嘉獎越大年夜，有些人乃至沒有克沒有及沒有竄改他們將去的財務挨算。
本文由遊仄易遠星空建製公布，Gearbox的幾個員工奉告Kotaku，正在比去的薪酬期中，