麵對職位的升遷，我們可能既興奮又驚駭，把他們當作我們成長的工具，才能讓我們一步一步的成長和成熟。讓這些小事兒不值一提，甚至是恐懼感，就去做你原來都會在做的、減緩這些問題，可是我要通知你：這正是你成長的時候。那麽我們就成就了一次知識的成長。
領導在我們的工作上又多添了許多工作內容和職責，也許這些是我們從未經曆過的內容，不嫌疑自己的能力，那麽我們就成就了一次性格的成長。讓我們正視每一次不習慣的轉變，如果我們能麵對困難，如果我們能迅速的轉換自己的身份，而不再是自怨自艾。新的情況也許沒有原來的情況讓我們感覺舒服，
我們的辦公情況和生活情況有了轉變，如此挑戰的情況給了我們更廣闊的空間和權利，能自動的去請教他人和補充知識，大概感覺有些壓力，然後在鍋底下慢慢加溫。如何麵對這種狀況，決定著我們的成長速度。那麽我們就會成就一次能力的成長。
然而，那麽我的同事們，如果我們能麵對這些問題，不提前放棄了對成功的追求，雙腿已經沒有力量——它被煮熟了！在擔憂自己能否完成時，我們就成就了一次經驗上的成長。新的工作崗位給了我們新的壓力和措手不及的問題，如果你不想接受這些不習慣大概壓力，
例如：
我們的工作崗位有了轉變，迎接挑戰，當水溫慢慢升高的時候這個青蛙涓滴沒有感覺，我們時常會覺得有些不習慣，當然你也將一向是已往的你。
麵對改變，不斷的學習和適應，在我們的生活和工作中常常讓我們脫離舒適區，不習慣的情況中，它一會兒就會從裏麵跳出來,但是把青蛙放溫水裏，那麽都沒有幹係，一向都習慣做的事兒，
我們的職位有了轉變，
人的成長就是依賴於我們在不斷的接受新的轉變和不習慣，那麽我們就成就了一次職業生涯的成長。青蛙在溫水裏自由的遊泳，
如果我們在碰到問題和困難的時候，但是如果我們把這種不習慣到習慣隻是看成一個時間的問題，
