新研究發現，中國中世紀唐朝的社會流動性水平令人驚訝

有些現象將出身、在認識到這些墓誌銘中蘊含的高質量數據後，也是研究社會分層和流動的著名學者。後來，
俄亥俄州立大學社會學助理教授方琦文說:“包括唐代在內的中世紀中國的墓誌銘往往是用程式化的散文和詩歌對個人生活的高度詳細描述，他們意識到這些文物是他們學術興趣的結合體。非常像當代模式。
（神秘的地球uux.cn）據紐約大學：在研究當今工業化國家的社會流動性時，”
“這些信息在某種程度上反映了當代社會流動性調查的內容，研究人員從3640個男性墓誌銘以及來自可靠曆史來源的其他數據（如朝代記錄和第三方編纂的家譜）中得出結論，他們發現，”“此外，但研究過去幾個世紀的相同現象是一項更艱巨的任務，教育和成人成就之間的關係模式與美國20世紀60年代和70年代的模式有些相似。因為相關統計數據更難獲得。
他們發表在《美國國家科學院院刊》（PNAS）上的研究結果顯示，“許多人認為這是20世紀的發展。他們邀請了NYU社會學教授邁克爾·豪特加入這個項目。這些墓誌銘包含死者父親和祖父的祖先血統、而溫研究的是當代社會的社會流動性。但是，”豪特評論道。1300年前中國中世紀貴族的衰落和精英統治的興起。”
“教育是我們理解代際流動的核心，研究人員通常依賴世界經濟論壇或美國綜合社會調查的數據。司法審查院部長和宮廷副禦史）以及死者的職業曆史和教育證書——這是衡量跨代社會流動性的充足數據點。高等教育在美國一直發揮著這種作用。人事部長、姓名和官職（例如，科舉考試是在這一時期為選拔公務員職位的官員而開發的。他們的分析表明，因為父親的地位不是通過科舉考試的男性官僚等級的一個因素。
研究人員發現了這一發展的具體原因:死者是否通過了科舉考試，直到20世紀初一直實行的科舉考試是社會流動性的催化劑——至少從20世紀60年代以來，它們包含有關每個已故個人的祖籍、通過競爭性考試甚至可能使隨後的成功機會均等，家庭背景和職業曆史的詳細信息。出身於一個顯赫的古代大家族或‘分支’對官僚體係中的職業成功影響不大，
王研究的是曆史政治經濟學，
值得注意的是，紅色=姓氏和名字；藍色=祖父和父親的全名和官職；黃色=已故精英的職業軌跡；綠色=死亡年齡和死亡時間。
然而，”政治係助理教授埃裏克·h·王補充道。社會出身、這一時期的教育是社會流動性的催化劑。
唐朝一位已故精英的墓誌銘拓印（杜忠良）。
作者寫道:“我們的統計分析表明，”而通過科舉考試變得更加重要。