” 老總不卑不亢的態度倒讓董軍不解了。這也是許多有能力的人隻能當技能骨幹而不能當領導的原因。公司老總是個注重人才、一個有能耐的人,應該能獨立戰鬥,又能與大家親密協作共同攻關,我很瀏覽你的能力,希望你能認真考慮一下,看一看能否持續留下來和大家一路工作……”聽了老總的話,董軍的臉一會兒發燙,他收回了辭職書,老總欣慰地笑了,站起身,親切地拍了拍董軍的肩膀:“要相信一個有能耐的人遲早會得到重用的”。 但是,出乎意料的是,老總並沒有提拔董軍,提拔的是另一個能力比董軍稍遜的同事趙偉。 麵對董軍迷惑的表情,老總誠懇地說:“我知道,你是個有能力的人,到哪個公司裏都會成為技能骨幹,但是,如果你不改一下你的性格,你隻能是個有能力的人,而絕不能成為一個有能耐的人。
既然在這個地方得不到重用,那麽,還不如辭職得了。公司任命下來後,前幾天還一再示好的幾個同事又規複了以前的樣子,而且絕不掩飾幸災樂禍的嘲弄!氣得董軍怒火中燒卻沒辦法發脾氣。 看老總那個樣子,像是早就料到了他會辭職一般。 董軍很有能力,他的能力也得到了公司上上下下的認可,當研發部主管調任外地一家分公司任經理後,董軍覺得自己一定會被老總提拔重用,頂研發部主管這個職位,部門的一些同事也這樣認為,以前幹係鎮靜的幾個同事開始一再向董軍示好,董軍心中非常得意。 董軍是名牌大學畢業,畢業後,進了一個大公司研發部做研發。老總不和地說:“如果你是因為對公司的任命不滿而辭職,那我隻能表示遺憾,雖然你是個很有能力的人。 從此,董軍改變了自己,說話不再刻薄,脾氣不再急躁,能容得別人不同的意見,也學會了與大家一路相助,許多時候,還耐心地幫助同事。他是個很有能力的人,自己獨自研發了好幾種新產品,給公司創造了很高的利潤。 請假在家待了兩天,追念到自己對公司的貢獻,越想越覺得自己才應該做這個部門主管。” 老總接著注釋道:“什麽叫能耐?就是有能力而又能忍耐的人,才叫有能耐!你能忍耐嗎?你們部門多次技能攻關會,我都參加了,在會上,你發言很自動,思路很迅速,提出了許多好的發起,這是對的,但是,你不容別人提出相反的意見,別人的意見與你的不一樣,你就一臉嘲諷,說話也很刻薄!另外,據說你不善於和其他同事相助,總喜歡搞個人主義當英雄,弄得同事幹係很鎮靜。但是,老總笑了笑,把辭職書放在了一邊。 一年後,公司在市郊建一個新廠,董軍被老總任命為主管技能的副廠長…… 有能力的人,更需要注重建身養性,學會忍耐,那才能稱得上一個有能耐的人,而有能耐的人,早晚會得到重用的。他的人緣一會兒好啦起來。賞罰分明的人,給他發了相當高的獎金,還給他配了輛轎車。 董軍直接把辭職書遞給了老總,為的就是給老總一個難堪。
